岗位职责：

1、组织拟制公司经营发展战略并分析、解码，批准后实施落地；

2、基于批准经营发展战略拟制相应的绩效经营指标、分解，批准后实施落地；

3、负责公司内控（体系、标准、流程、制度、信息化）统筹管理；

4、参与公司重大决议并根据决议拟制行动计划目标及跟进落实；

5、基于批准的经营发展战略、绩效指标及内控规划等实施跟进及督察督办，确保有效实施；

6、完成上级领导交代的其他事项。

任职资格：

1、本科以上学历；

2、5年以上企业运营管理、内控管理相关工作经验，具有研产销型上市公司相关经历优先；

3、具有较强的组织、策划、协调、沟通能力及团队协作协作、奉献精神；

4、认同本公司企业文化，能够持续创新和变革能力，具有项目管理（内部项目或与第三方合作项目）经验优先。